平等与反种族主义校园伙伴关系

公平和反种族主义校园伙伴关系(CPEAR)是一个中心场所(1) 评估进展 关于高优先级的行动,(2) 提供解决问题的支持 对这项工作的反馈,以及(3) 创建一个额外的沟通渠道和透明度 向更广泛的校园宣传这些努力.

CPEAR将支持和扩大(而不是取代)现有和未来委员会的重要的公平和反种族主义工作, 组, 协会, 俱乐部, 部门和项目.

向CPEAR

CPEAR将提供多样化的观点,以帮助指导和加速管理的进展, 工作人员, 学生, 他们将在学院实施公平和反种族主义行动和倡议,并将提供一个定期论坛来评估其影响.

CPEAR将:

  • 作为一个论坛,在校园社区的所有成员之间建立理解和承诺,美高美游戏官方网站一起致力于公平和反种族主义行动.
  • 分享美高美游戏官方网站公平和反种族主义行动的实施和规划的实时反馈和不同的观点.
  • 成为员工的潜在资源, 教师, 管理员, 和学生(或这些校园成员的团体)当问题, 在实施过程中会出现障碍或机会.
  • 审查项目进展和评估数据, 并就需要改进或调整的领域提供反馈,作为支持问责制的机制.
  • 作为学生之间的沟通纽带,为这项工作提供额外的透明度, 教师, 工作人员, 行政部门, 以及董事会关于加强公平和反种族主义的努力.

使学院的努力取得有意义的进展, 对于所有参与BMC的人来说,记住所有校园办公室和部门是至关重要的, 校园组织, 各选区的校园领导有责任采取行动支持公平和反种族主义.

补偿

CPEAR的成员(除了管理人员和受托人)每学期将支付250美元,以表彰他们对这项工作的贡献. 款项将在秋季学期和春季/夏季学期结束时支付.

花

连接

相关的联系人

彭斯比社区发展和包容中心
610-526-6592
pensby@southernnh912.com
 

平等与反种族主义校园伙伴关系
共同召集人:Dee Matthews(创意写作)和Ann-Therese Ortíz (Pensby Center)
cpear@southernnh912.com
 

露丝·林德博尔(总统办公室)
610-526-5157
rlindebo@southernnh912.com